PRACOVNÍ ÚRAZ

V případě, že se Vám při výkonu práce stal úraz nebo trpíte nemocí z povolání, mohou Vám být přiznány a vyplaceny tyto nároky:

CO PRO VÁS MŮŽEME UDĚLAT?

Na základě předložených podkladů vyhodnotíme Váš případ, vysvětlíme Vám, jakým způsobem efektivně a rychle uplatňovat Vaše nároky.

Pokud se dohodneme na spolupráci, podepíšeme si plnou moc a smlouvu.

Vysvětlíme Vám, jaké nároky můžete požadovat a zastoupíme Vás při jednání se zaměstnavatelem a jeho pojišťovnou.

Vše se v první fázi snažíme vyřešit mimosoudně, na základě dohody.

Současně řešíme, pokud Vám zaměstnavatel úraz neuznal jako pracovní, či tvrdí, že na úrazu nesete spoluvinu.

Pokud zaměstnavatel nereaguje, řešíme vše s pojišťovnou.

V PŘÍPADĚ, KDY JSTE ZRANĚNÍ Z DOPRAVNÍ NEHODY MŮŽETE MÍT TYTO NÁROKY:

Bolestné
– náhrada za vytrpěné bolesti v důsledku úrazu či nemoci z povolání a v důsledku následné zdravotní péče

Ztížení společenského uplatnění
– náhrada za zhoršení kvality Vašeho života – společenského, osobního, rodinného, pracovního – můžeme to nazvat také trvalými následky

Ošetřovné
– náhrada za poskytnutou péči ať už poskytnuté profesionálním ošetřovatelem, stejně tak pokud o Vás pečoval někdo z rodiny

Cestovné
– náhrada za náklady za cesty do nemocnice, na vyšetření, rehabilitace, operace apod.

Náklady léčení
– náhrada za léky, které nejsou hrazeny z pojištění, speciální stravu, zdravotnické pomůcky

Ztráta na výdělku
– dorovnání rozdílu mezi průměrným výdělkem před úrazem či nemocí z povolání a vyplácenými náhradami

Ztráta na výdělku po skončení pracovní neschopnosti
– dorovnání rozdílu mezi průměrným výdělkem před úrazem či nemocí z povolání a novou výší výdělku, zohledňuje se invalidní důchod pobíraný z téhož důvodu

Náhrada za poškození či zničení věcí
– náhrada za poškozené či zničené oblečení, brýle, telefon apod. (neuplatní se, pokud byla určitá věc použita bez souhlasu zaměstnavatele)

Zvláštní nároky příbuzných v případě úmrtí zaměstnance nebo zvlášť závažném ublížení na zdraví
– odškodnění duševních útrap příbuzných zaměstnance, pohřebné

CHCI ODŠKODNĚNÍ